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中國留學生在日本完成學業(yè)后，一部分學生會選擇留在日本就業(yè)。那么日本就業(yè)應該注意些什么呢?
一、自己分析、業(yè)種職種和企業(yè)的研究工作
在找工作前需要誠實面對自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領域等等，不要盲目跟風，有針對性地為自己做一個大體的職業(yè)規(guī)劃。
為了尋找適合自己的企業(yè)，還需要我們仔細研究整個業(yè)種，職種，以及各企業(yè)不同的企業(yè)文化。一般日本就職網站中會對各業(yè)種進行詳細分析，企業(yè)網站也會有相關企業(yè)文化的介紹，學生還可以利用學校的就職中心等搜集就職信息，做一個深入調查。
二、申請資料
一般可以利用郵件、網頁等方式向企業(yè)提出資料申請，向公司表達你非?？释M入該社工作的意愿。
三、制作履歷書、參加企業(yè)說明會
針對不同的企業(yè)，做不一樣的履歷書。除了基本的履歷信息和自我介紹外，還需要根據(jù)應聘企業(yè)的性質或背景，在自我推薦、希望加入該公司的動機和今后的理想、學生時代傾注全力去做過的某件事情、為什么想在日本工作等等信息中作出相應的調整。這些信息都將側面地、立體地展現(xiàn)出留學生在日期間的成績，可以使公司進一步了解應聘者。
日本和中國一樣也會有大型的企業(yè)招聘會，多家企業(yè)會集中在一個場所，通過與畢業(yè)生面對面的交流方式，說明工作的內容、錄取的條件、面試的方法等等。現(xiàn)場可以填寫職位申請，也可以進行一個簡單的筆試。學生可密切關注，積極參加。
四、面試階段（初試和復試）
初試階段也就是填寫職位申請及筆試階段。通過初試后，可以進行復試（面試）。一般面試有好幾輪，比如公司的面試、單獨面試和負責人面試。而一些大企業(yè)還會加入小組面試的階段，讓應聘者做一些相關話題的討論或介紹，這些都需要學生充分的準備。
